TCKが抱える教育の問題をビジネスで解決する
TCK教育No.1企業を目指すTCK Workshopで働く上で、「教育者」としてのスキル・熱意・成長は当然欠かすことができません。しかし、それだけでは不十分です。海外やインターナショナルな環境で学ぶ子供たちを支える仕組みが存在しないことに問題意識を持ち創業したTCK Workshopが、長期的に、安定して、より多くの子供たちに質の高い教育サービスを提供し続けるためにはビジネスとして継続的に成長していくことも必要です。TCK Workshopに入社するみなさんには、講師・教育相談員としてという「教育者」としての成長と各部署に分かれて会社の成長に必要な「ビジネスパーソン」としての両軸での成長を求めています。
サービス内容
海外の現地校やインターナショナルスクールに就学されているお子様や日本国内に帰国した帰国生を対象にオンライン家庭教師サービスを提供しています。渡航前、滞在中、帰国後すべてのフェーズで小学1年生から高校3年生の間で生徒それぞれの目標達成をサポートすべく学習指導と教育相談を提供しご家庭と伴走します。帰国生入試、英検、TOEFL、IELTSなどの資格取得対策、SATやAP、IGCSEやA level、そしてIBなどといった海外の教育制度に則った学習カリキュラムのサポートをオンラインでマンツーマンでサポートをしています。
アナタの原体験を世界中の海外生に届けよう
アメリカ, カナダ, メキシコ, ブラジル, アルゼンチン, ペルー, イギリス, ドイツ, チェコ, トルコ, UAE, カタール, クゥエート, アイルランド, スウェーデン, イタリア, フランス, ロシア, モンゴル, 日本, 韓国, 中国・台湾, タイ, シンガポール, カンボジア, マレーシア, インド, インドネシア, フィリピン、バングラディッシュ、フィジー、ミャンマー, チュニジア, オーストラリア, ニュージーランド、スリランカ、キルギス、etc
TCK Workshopのオンライン家庭教師サービスは全世界50か国で利用されています。
帰国生は一人一人違うストーリーを持ちます。滞在地域、年齢、滞在歴、使用言語、学校のカリキュラム…海外で暮らし学ぶお子様の良き理解者として心の支えとなり、それぞれの夢や目標を達成できるよう中長期の学習目標の達成に貢献をすることがTCK WorkshopのPurposeです。
教えるだけが仕事じゃない
プロ講師として多くの生徒を担当し、指導と教育相談を繰り返し生徒の目標達成のため伴走することが主たる仕事となります。一部の人間はその他の分野で会社の成長に貢献をしています。例えば、WEBダイレクトマーケティング、教育コンテンツ作成、小集団講座の企画と運営、人事、経理など。全員がプロフェッショナルとして活躍し会社の成長に欠かせない「一人」になっています。
| プロ講師としての業務一例 | ビジネスパーソンとしての業務一例 |
| 15－20名の生徒の個別指導を担当する 授業報告 生徒の状況や目標に合わせたカリキュラム作成 教育相談や進路相談 受験対策や学校情報の提供 個別指導以外の教育コンテンツの企画立案及びその実践 ウェビナーやSNSを通じた帰国生教育関連情報の発信 | 関係者との円滑なコミュニケーション 与えられた業務やミッションの遂行 数字の予実管理 生徒の状況や目標に合わせた提案 自社サービスの販促や営業 講師のマネジメントや教育 自社の経営資源の管理と活用 |
TCK Workshopでの業務とは
正社員は全員、プロ講師兼アソシエイトの総合職としてキャリアをスタートします。
プロ講師の仕事は、生徒に勉強を教えるだけではなく、ご家庭の課題解決を目標として、ご家庭お子様の相談や、ご依頼に応じて必要なカリキュラム作成や授業の組み立てを行い、目標達成まで伴奏する役割を担います。
まずは、生徒に寄り添いよい授業を行うこと、そしてそれに必要なすべてのマネジメントを担当していくことがミッションとなります。
半年から1年で、プロ講師として結果を出せるようになったら、会社の成長をけん引するビジネスパーソンとして、講師以外の仕事を兼務します。配属は、成長する会社のニーズや、本人の成果、特性などを考慮して決まります。
営業部のマネージャーは、部下を率いて、チームの目標達成を目指すマネジメントポジションです。
ほかにも、新商品企画、SNSマーケティング、顧客ブランディング、経理財務、人事など、当社の根幹となる会社機能、全体の企画及びオペレーションを遂行する役割を担うポジションがあります。
職種間の異動もあり、いずれも1～3年目の間に任された領域で結果をだすという経験を積むうちに、ビジネスパーソンとしての高度なスキルが身に付きます。
また、グループ会社の社会貢献事業である『エキナカこども食堂』への半年～1年の配属もあります。期間中は、勤務時間の半分を使って、栃木県那須塩原の小学生に無償で宿題のサポートを行います。
これは、社会課題とされている教育機会の差を縮め、地域コミュニティづくりを推進するために、グループの優秀な若手が集まり立ち上げている新規事業です。
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